1. Управление Федерального казначейства по Республике Хакасия объявляет прием документов претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия.

2. Условия прохождения гражданской службы регулируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом.

В целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы проводится аттестация гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

Классный чин присваивается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» и № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Для замещения вакантной должности заключается служебный контракт на неопределенный срок. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день, с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день.

В Управлении установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3 . Перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее - конкурс) .

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с фотографией (3*4, матовая, без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату) - форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» / О противодействии коррупции / СПО «Справки БК» (ссылка http // gossluzhba . gov . ru / page / index / spravki _ bk );

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).

Для участия в конкурсе Гражданский служащий УФК по Республике Хакасия подает заявление на имя представителя нанимателя и иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для участия в конкурсе Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- заполненную, подписанную и заверенную службой кадров государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с фотографией (3*4, матовая, без уголка).

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4 . Место, время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе, и срок, до истечения которого принимаются указанные документы.

Прием документов осуществляется отделом государственной гражданской службы и кадров по адресу: Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41, каб. 223, 224, 225, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 09.00 до 15.00 (перерыв с 12.00 до 13.00).

Документы представляются в отдел государственной гражданской службы и кадров в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах УФК по Республике Хакасия и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Последний день приема документов – 05 марта 2019 г.

Порядок представления документов в электронном виде установлен Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема .

Контактный телефон: 8 (3902) 22-24-66 (отдел государственной гражданской службы и кадров), 8 (3902) 22-11-66 (приемная УФК).

Контактное лицо: Шлюндт Владислава Андреевна, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров, Кочуева Ольга Николаевна, заместитель начальника отдела государственной гражданской службы и кадров, Смирнова Людмила Александровна, ведущий специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров.

5 . Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.

Место проведения конкурса: Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41, Управление Федерального казначейства по Республике Хакасия.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс организован в соответствии с Единой методикой на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397, и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе и включение в кадровый резерв Федерального казначейства.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении победителя.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляется подготовка и размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также проверка документов и достоверности сведений, представленных гражданином.

На втором этапе осуществляется оценка конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств претендентов, принятие решения представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки документов и достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса отдел государственной гражданской службы и кадров размещает на официальном сайте УФК по Республике Хакасия и официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты) и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

На втором этапе Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур, которые включают тестирование (осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) и включение в кадровый резерв государственных органов (далее соответственно - кандидаты, кадровый резерв) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом) и индивидуальное собеседование по вопросам, направленным на оценку профессионального уровня кандидата. Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста. В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

Победителем по итогам проведения конкурсных процедур признается кандидат, который набрал наибольшее количество баллов. О результатах конкурса кандидаты письменно уведомляются отделом государственной гражданской службы и кадров в 7-дневный срок со дня его завершения. При этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, направляются сообщения о результатах конкурса в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента предусмотрена возможность прохождения предварительного квалификационного теста (далее – предварительный тест) вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, который размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации ».

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

6. Сведения о методе оценки.

Метод оценки для старшей группы должностей гражданской службы категорий «специалисты» - тестирование и индивидуальное собеседование.

7 . Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Казначей Отдела № 5

Раздел 3. Должностные обязанности, права и ответственность

гражданского служащего

3.1. В соответствии со статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ казначей Отдела №5 обязан:

3.1.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение.

3.1.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

3.1.3. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.1.4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.1.5. соблюдать служебный распорядок Управления.

3.1.6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.1.7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.1.8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

3.1.9. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи.

3.1.10. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.1.11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами.

3.1.12. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ в связи с прохождением гражданской службы казначею Отдела № 5 запрещается:

3.2.1. замещать должность гражданской службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случаев, установленных указами Президента Российской Федерации.

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления.

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в Федеральном казначействе.

3.2.2. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя в порядке , установленном нормативным правовым актом государственного органа), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами , и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени государственного органа.

3.2.3. приобретать в случаях, установленных Федеральным законом , ценные бумаги, по которым может быть получен доход.

3.2.4. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в территориальном органе Федерального казначейства, если иное не предусмотрено Федеральным законом и другими федеральными законами.

3.2.5. получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).

3.2.6. выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями.

3.2.7. использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам.

3.2.8. разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с Федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

3.2.9. допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, если это не входит в его должностные обязанности.

3.2.10. принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями.

3.2.11. использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума.

3.2.12. использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности.

3.2.13. создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур.

3.2.14. прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.

3.2.15. входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3.2.16. заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3.3. Казначей Отдела № 5 обязан соблюдать требования к служебному поведению,

установленные статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ:

3.3.1. исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне.

3.3.2. исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности.

3.3.3. осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Федерального казначейства и Управления.

3.3.4. обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам.

3.3.5. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.

3.3.6. соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих.

3.3.7. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций.

3.3.8. не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство.

3.3.9. проявлять корректность в обращении с гражданами.

3.3.10. проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации.

3.3.11. учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий.

3.3.12. способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.

3.3.13. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Федерального казначейства.

3.3.14. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

3.4. Казначей Отдела № 5 обязан:

3.4.1. представлять сведения о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3.4.2. представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

3.4.3. участвовать в работе по ведению сводного реестра в отношении соответствующих участников бюджетного процесса, бюджетных (автономных) учреждений, иных неучастников бюджетного процесса, находящихся на обслуживании в Отделе № 5.

3.4.4. осуществлять прием и проверку документов, предусмотренных для открытия, переоформления и закрытия лицевых счетов бюджетов, лицевых счетов главного администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета, главного администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета, главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, администратора доходов бюджета, получателя бюджетных средств, иного получателя бюджетных средств, для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств, для учета операций по переданным полномочиям получателя бюджетных средств, открытых участникам бюджетного процесса федерального уровня и участникам бюджетного процесса Республики Хакасия, муниципальных образований, а также лицевых счетов для учета операций бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, для учета операций со средствами обязательного медицинского страхования, поступающими бюджетным (автономным) учреждениям, осуществлять взаимодействие с клиентами по вопросам открытия, переоформления и закрытия лицевых счетов.

3.4.5. осуществлять открытие, переоформление, закрытие лицевых счетов участников бюджетного процесса федерального бюджета, бюджета Республики Хакасия и бюджетов муниципальных образований, бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, формирование дел клиентов и ведение книг регистрации лицевых счетов.

3.4.6. обеспечивать ведение лицевых счетов главного администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета, главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, получателя бюджетных средств, иного получателя бюджетных средств, для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств, для учета операций по переданным полномочиям получателя бюджетных средств, открытых участникам бюджетного процесса федерального уровня и участникам бюджетного процесса Республики Хакасия, муниципальных образований в соответствии с Соглашением, бюджетными (автономными) учреждениями и иными неучастниками бюджетного процесса.

3.4.7. осуществлять работу по проведению и учету операций со средствами федерального бюджета, средствами дополнительного бюджетного финансирования, средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств, средствами федеральных бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, лицевые счета которых находятся на обслуживании в Отделе № 5.

3.4.8. осуществлять работу по проведению кассовых выплат из федерального бюджета от имени и по поручению клиентов, лицевые счета которых находятся на обслуживании в Отделе № 5.

3.4.9. осуществлять работу по проведению и учету кассовых операций со средствами федеральных бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, лицевые счета которых находятся на обслуживании в Отделе № 5.

3.4.10. осуществлять работу по проведению и учету операций по кассовым выплатам из бюджета Республики Хакасия и бюджетов муниципальных образований от имени и по поручению финансовых органов, администраторов источников финансирования дефицита бюджета, получателей средств бюджетов, лицевые счета которых находятся на обслуживании в Отделе № 5, а также за счет средств, поступающих во временное распоряжение получателей бюджетных средств.

3.4.11. осуществлять работу по проведению и учету кассовых операций со средствами бюджетных (автономных) учреждений Республики Хакасия и муниципальных образований, со средствами иных неучастников бюджетного процесса, лицевые счета которых находятся на обслуживании в Отделе № 5.

3.4.12. осуществлять учет бюджетных и денежных обязательств получателей средств федерального бюджета.

3.4.13. осуществлять санкционирование оплаты денежных обязательств получателей средств федерального бюджета, бюджета Республики Хакасия и бюджетов муниципальных образований согласно нормативно - правовых актов Российской Федерации, Республики Хакасия, муниципальных образований.

3.4.14. осуществлять санкционирование оплаты денежных обязательств в части средств, предоставленных федеральным бюджетным (автономным) учреждениям, бюджетным (автономным) учреждениям Республики Хакасия и муниципальных образований в виде субсидий в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1 и статьей 78.2 Бюджетного кодекса, лицевые счета которым открыты в Управлении и обсуживаются в Отделе № 5.

3.4.15. осуществлять санкционирование расходов юридических лиц – получателей субсидий, бюджетных инвестиций и взносов в уставный капитал, получателей средств авансового платежа, а также средств, получаемых при осуществлении расчетов в целях исполнения государственных контрактов по государственному оборонному заказу, в соответствии с порядком, установленным Министерством финансов Российской Федерации.

3.4.16. осуществлять проведение операций по обеспечению наличными денежными средствами и осуществлять операции с использованием расчетных (дебетовых) карт организаций, лицевые счета которым открыты в Управлении и обсуживаются в Отделе № 5.

3.4.17. осуществлять формирование и доведение выписок и отчетов клиентам из соответствующих лицевых счетов.

3.4.18. осуществлять работу по доведению бюджетных данных при организации исполнения бюджетов всех уровней, а так же передачу бюджетных данных при реорганизации участников бюджетного процесса всех уровней бюджетов

3.4.19. осуществлять сверку Отчета ф. 0503127 с данными соответствующих лицевых счетов клиентов, обслуживающихся в Отделе № 5, и его заверение.

3.4.20. обеспечивать достоверность первичных данных для представления отчетности по ключевым показателям эффективности исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в пределах компетенции Отдела № 5.

3.4.21. осуществлять работу по исполнению судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации по денежным обязательствам казенных учреждений, на средства бюджетных (автономных) учреждений, исполнению решений налогового органа о взыскании налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, на средства бюджетных (автономных) учреждений.

3.4.22. на основании уведомления, подписанного Руководителем Управления или уполномоченным лицом, осуществлять приостановление операций по лицевым счетам, открытым клиентам в Управлении и обслуживаемым Отделом № 5, в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

3.4.23. осуществлять работу по приему и проверке документов, представленных заказчиками и иными лицами для регистрации, получения сертификатов ключей проверки электронных подписей и размещения информации на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, в части возложенных на Отдел № 5 полномочий.

3.4.24. осуществлять работу по приему и проверке документов, представленных государственными и муниципальными учреждениями в целях размещения информации на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях.

3.4.25. оказывать консультативную помощь финансовым органам, участникам бюджетного процесса бюджетов всех уровней бюджетов, обслуживающихся в Отделе № 5, участникам ГИС ГМП и иным юридическим и физическим лицам по вопросам, относящимся к компетенции Отдела № 5.

3.4.26. осуществлять взаимодействие с клиентами Управления по методологическим вопросам, входящим в компетенцию Отдела № 5, по работе в отдельных компонентах государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет».

3.4.27. осуществлять взаимодействие с государственной информационный системой жилищно-коммунального хозяйства (далее – ГИС ЖКХ).

3.4.28. осуществлять размещение, уточнение и аннулирование в ГИС ЖКХ информации о внесении платы за жилое помещение и коммунальные услуги, после санкционирования, уточнения или аннулирования оплаты денежных обязательств получателей средств федерального бюджета (получателей средств бюджета субъекта Российской Федерации, получателей средств местного бюджета), администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета (администраторов источников финансирования дефицита бюджета субъекта Российской Федерации, администраторов источников финансирования дефицита местного бюджета), федеральных бюджетных учреждений (бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных бюджетных учреждений), федеральных автономных учреждений (автономных учреждений Республики Хакасия, муниципальных автономных учреждений), юридических лиц – неучастников бюджетного процесса, лицевые счета которых открыты в Отделе № 5.

3.4.29. осуществлять контрольные функции, предусмотренные положениями части 5 статьи 99 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и пунктами 13 и 14 Правил ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 1084.

3.4.30. осуществлять управление в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции Отдела № 5.

3.4.31. исполнять операции, предусмотренные технологическими регламентами,

утвержденными Федеральным казначейством, в соответствии с приказами Управления.

3.4.32. участвовать в тестировании и внедрении прикладного программного

обеспечения, используемого при реализации функций Отдела № 5.

3.4.33. осуществлять проведение внутреннего контроля соответствия деятельности Отдела № 5 по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции Отдела № 5.

3.4.34. осуществлять работу по ведению нормативно-справочной информации в рамках компетенции Отдела № 5.

3.4.35. выполнять процедуры защиты конфиденциальной информации, а также процедуры безопасности самой автоматизированной системы (далее – АС).

3.4.36. уведомлять администратора сети и начальника Отдела № 5 о нарушении защиты информации.

3.4.37. участвовать в проведении экономической учебы по изучению инструктивных материалов для поддержания профессионального уровня.

3.4.38. соблюдать требования охраны труда и правила противопожарного режима, требования по обеспечению защиты информации, внутриобъектового режима Управления;

3.4.39. участвовать в реализации мероприятий мобилизационной подготовки, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.

3.4.40. вести делопроизводство в Отделе № 5 в соответствии с Инструкцией по делопроизводству, номенклатурой дел.

3.4.41. выполнять иные обязанности в пределах компетенции Отдела № 5, возложенные приказами Управления.

3.5. Казначей Отдела № 5 в соответствии со статьей 14 Федерального закона имеет право на:

3.5.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.5.2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

3.5.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

3.5.4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

3.5.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Федерального казначейства.

3.5.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

3.5.7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

3.5.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

3.5.9. защиту сведений о гражданском служащем.

3.5.10. должностной рост на конкурсной основе.

3.5.11. дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами.

3.5.12. членство в профессиональном союзе.

3.5.13. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами.

3.5.14. проведение по его заявлению служебной проверки.

3.5.15. защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения.

3.5.16. медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.

3.5.17. государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

3.5.18. государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом .

3.5.19. выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3.6. Казначей Отдела № 5 за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Раздел 9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего

9.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности казначея Отдела № 5 определяется на основании достижения таких показателей как:

9.1.1. отсутствию нарушений при проведении и учете операций со средствами федерального бюджета, по кассовым выплатам из бюджета Республики Хакасия и бюджетов муниципальных образований, средств, поступающих во временное распоряжение получателя бюджетных средств.

9.1.2. отсутствию нарушений при проведении и учете кассовых операций со средствами бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса.

9.1.3. соблюдению правил обеспечения наличными денежными средствами и осуществлению операций с использованием расчетных (дебетовых) карт организаций, лицевые счета которых обслуживает Отдел № 5.

9.1.4. отсутствию нарушений по соблюдению порядка санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств федерального бюджета, бюджета Республики Хакасия и бюджетов муниципальных образований.

9.1.5. отсутствию нарушений по соблюдению порядка и сроков по исполнению исполнительных документов судебных органов, исполнению решений налогового органа в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9.1.6. своевременному и качественному формированию и предоставлению клиентам Отдела № 5 периодической и оперативной отчетности.

9.1.7. отсутствию нарушений при осуществлении проверки информации и документов, подлежащих включению в реестр контрактов, представленных заказчиками.

9.1.8. своевременному и качественному выполнению заданий и поручений начальника Отдела № 5.

9.1.9. соблюдению и проведению рабочих процессов в соответствии с технологическими регламентами.

9.1.10. соблюдению правил служебного поведения и Служебного распорядка

Управления.